为进一步贯彻落实全区“解放思想、创新求变，向海图强、开放发展”推动经济高质量发展大会精神和贺州市相关工作部署要求，2月19日，城投集团召开“坚持实干为要、加快推动城投集团高质量发展”工作布置会，全面总结2024年各项工作成效，安排部署2025年工作。集团党委书记、董事长黄俊出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理常瑜出席会议并布置2025年经营工作，集团党委副书记、职工董事、工会主席（提名）陆剑如主持会议。

会议通报了集团2024年经营指标完成情况及2025年预期目标；各子公司就如何做好全年工作特别是一季度工作目标及措施进行了表态发言，为全力夺取一季度“开门红”，拼出全年高质量发展“满堂彩”立下了“军令状”，挂出了“作战图”，吹响了“冲锋号”。

常瑜要求，要突出“实干为要”狠抓经营，持续做强做大六大板块，千方百计拓展增量增效，强化经济调度，紧盯资产盘活、逾期应收账款清收、筹资融资等重点工作任务，推动集团经营工作不断提升。要突出“强化管理”提高效能，深入抓好资金管理、项目管理、内部管理等工作，主动创新求变、强化合规运行，有效提升集团运营效率和竞争力。要突出“底线思维”筑牢防线，以“风险防范深化行动”为抓手，积极稳妥做好风险防范各项工作，进一步加强现代企业管理体系，以高水平安全服务保障集团高质量发展。

黄俊指出，2024年，集团积极应对经济下行压力影响，深入实施“党建提质聚力”等六大专项行动，持续完善现代企业制度，全力推动企业经营稳中有进，集团营业收入、利润总额等指标实现同比增长，经营创效能力和市场竞争力不断提升。2025年是“十四五”规划收官之年，也是为“十五五”良好开局打基础的关键之年。集团上下要牢固树立“实干为要、创新为魂，用业绩说话，让人民评价”的导向，脚踏实地干起来，让“实干为要”成为集团党员干部身上最鲜明的特征，以实干快干全力推动集团高质量发展。

黄俊强调，要坚持实干为要，狠抓落实，扎实开展“三个年”行动，在集团高质量发展进程中展现更大作为。集团各部门、各子公司要求真务实，匡正干的导向，树牢正确的政绩观，坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部、看实绩给舞台，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励广大党员干部在集团高质量发展中担当实干。要转变思想，增强干的动力，深入开展干部作风能力提升年行动，教育引导党员干部自觉把本职岗位作为干事创业的舞台，把组织的信任和期待转化成履职尽责的具体行动，增强干部想干的内生动力；完善关心关爱干部职工的措施，研究制定进一步激励干部担当作为的工作措施，营造良好的干部创业条件和氛围，增强干部想干的外部压力。要强化学习，提升干的本领，开展“深化改革学用政策强化年”系列活动，抢抓机遇、乘势而上，学好用活政策，千方百计把政策优势转化为发展优势。要狠抓落实，形成干的成效，各级领导干部要发挥示范带头作用，严格执行“三个一”抓落实工作机制，按照“早、实、快、好”的要求，亲自抓、带头抓，坚决杜绝装样子搞形式。要讲政治、讲作风、讲廉洁，坚持全面从严治党，持之以恒正风肃纪，从严从实抓好班子、带好队伍，营造风清气正、干事创业的良好氛围，切实真正做到廉洁从业，为高质量发展保驾护航。要科学统筹巡察整改工作和六大深化行动，以高质量巡察整改推动集团更加健康、可持续发展。

大道至简，实干为要，城投集团将凝心聚力、团结奋斗，实干干实、快干干好，集中精力抓实干、一以贯之抓实干、一鼓作气往下干，以奋勇争先的奋进姿态，全力以赴抓紧抓实抓细各项工作，为奋力谱写中国式现代化广西篇章贡献更多城投力量。

集团领导班子、外部董事、董事会秘书、总经理助理，集团各部门负责人、各子公司班子成员参加会议。