为推动法治国企建设持续走深走实，进一步健全完善集团法务体系，夯实合规管理工作基础，4月15日，城投集团召开构建法务体系推进合规管理工作布置会。集团党委副书记、总经理常瑜参加会议并讲话。集团副总经理李罗清主持会议。

常瑜在讲话中深刻分析了法治国企建设的重要性，并对集团加快推进法务体系和合规管理体系建设提出了“五个着力”的要求：一要着力夯实合同管理基础，制定涵盖集团大部分业务内容的合同示范文本并推广使用，提高合同规范化管理水平。二要着力抓好合规管理工作，强化内控制度建设，完善合规管理各项机制，推动“三道防线”职责落地。三要着力强化案件纠纷管控，做好“事前”风险防控，强化案件复盘分析，推动“以案促管”“以管创效”。四要着力提升风险防范化解能力，以集团“六大专项行动”为抓手，扎实开展风险防范专项行动，增强重大风险防范化解能力。五要着力加强法务合规队伍建设，不断提升法务人员的综合素养和履职能力，打造一支精法律、懂管理、强业务的复合型人才队伍，用专业化的法治工作为企业发展保驾护航。

常瑜强调，各子公司、集团各部门要紧紧围绕集团高质量发展主题，牢固树立依法合规治企理念，提升依法治企能力水平，将法治建设与合规管理融入中心、服务全局，聚焦年度法务合规工作重点，对照任务清单，细化路径措施，严格按照时间节点以钉钉子精神确保各项任务落地落实。要加强协同、增强合力，切实推动集团法治工作取得实效，为集团高质量发展提供有力保障。

李罗清聚焦集团年度法治工作重点，从“合规管理、合同管理和风险防控”三大方面对下一阶段法务合规工作进行了详细部署。

集团各部门负责人及各子公司相关领导、法务合规工作人员参加会议。