3月9日，贺州城投集团召开解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、广西东融先行示范区建设攻坚年“三个年”行动动员部署会。集团党委书记、董事长黄俊出席会议并讲话。集团党委副书记、总经理常瑜等领导班子出席会议。集团党委副书记、工会主席梁辉露主持会议。

会议传达了贺州市解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、广西东融先行示范区建设攻坚年“三个年”行动动员部署会议精神，对集团开展“三个年”行动进行统一部署。

黄俊指出，开展“三个年”行动，是落实党中央、自治区党委、市委决策部署的重要举措，是推动集团转型升级、实现高质量发展的迫切需要，是建设堪当集团发展重任的高素质干部队伍的坚强保障。集团各子公司各部门要深刻认识开展“三个年”行动的重要意义，解放思想、大胆担当，先行先试，迎难而上、知难而进，开拓进取，加快推动集团高质量发展。

黄俊强调，开展“三个年”行动，要聚焦目标任务，突出工作重点，坚持问题导向，把握时间节点，高标准、严要求推进“三个年”行动，切实以集团高质量发展成果检验行动实效。开展“解放思想对标对表提升年”，推动思想观念进一步解放、发展思维进一步拓展、政策制度进一步完善、工作效能进一步提升，以思想真解放推动问题真解决。开展“干部作风强化年”行动，持续纠治“八种”不良作风，倒逼干部职工锻作风、提本领、强实干，推动实现集团发展再提质。开展“广西东融先行示范区建设攻坚年”行动，对照“六大攻坚行动”，加快推动集团 “六大板块”业务发展，以强力攻坚突破推动生产经营和项目建设取得新成效。要强化组织领导，突出领导干部带头，成立工作专班，加强宣传引导，强化督查问效，确保“三个年”行动取得实实在在的成效。

集团各部门正副职以上人员、各子公司中层以上人员参加会议。