8月31日，城投集团召开“入企第一课”2021年-2022年新提拔和新入职员工集体廉政谈话会议。为深入推进“清廉城投”建设，筑牢干部员工拒腐防变、廉洁从业的思想防线，近日，城投集团各子公司深入开展了“入企第一课”活动。

知行合一、担当作为，不断筑牢思想防线。城投公司以“守住廉洁自律底线”为主题，围绕“学、位、廉”三个字，向新任职干部和新入职员工讲授入企“第一课”。会上要求，新任职干部和新入职员工在实际工作中要牢固树立廉洁从业、遵纪守法意识，切实做到知行合一、担当作为，并时刻绷紧纪律规矩之弦，不触“红线”、不逾“高压线”，让廉洁自律意识为专业技能的提升保驾护航。

干净干事不出事，健康成长不掉队。城投交通公司举行新任职人员任前集体谈话。会上要求，作为新任干部一定要坚定理想信念，始终绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防腐的思想防线，从严要求自己，保证干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和群众的期盼。同时，要结合新岗位尽快找准位置、进入角色，淬炼担当之勇，严把情义之关，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态创造崭新业绩。

干成一件事，清廉见行动。城投实业公司开展“入企第一课”集体廉政谈话。会上，公司领导对新提拔干部和新入职员工提出了希望与要求：要学会知足、知职、知责，也要知不足，要始终保持平和的心态、昂扬的状态，树立终身学习的理念，努力提升自我能力，把本职工作做到极致。更要学会低调谦合、精诚配合、劳逸结合，既要对工作负责，也要对家庭负责。全体员工要谋主业，突出“房地产和土地开发”业务，积极谋划好新项目，通过大项目建设推进公司升级发展。

开好入企第一课，扎牢纪律“铁笼子。城投水务公司从廉洁从业人人有责、廉洁从业理智选择、廉洁从业从我做起等三个方面为参会人员讲授“入企第一课”。会上强调，全体员工要切实做到慎言、慎行、慎微、慎独、慎欲、慎友、慎初，爱岗敬业、积极作为，自觉抵制各种不正之风，坚守廉洁底线，远离高压红线。

念好廉政“紧箍咒”，打好廉洁“预防针”。城市运营公司召开新任职领导干部集体廉政谈话会议。会议要求，全体新任职干部要认真领会廉政谈话目的意义，内化于心，外化于形，做到讲规矩、讲大局、讲团结、讲纪律，把自己的精力和时间用在新岗位干事创业上来，自觉做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做。要谨慎用权、廉洁从业，不断推动企业清廉、干部清正、政治清明、文化清朗，以崭新的精神风貌和工作作风迎接挑战。

严守作风“高压线”、严明制度“雷线”。能源公司对新提拔的干部进行集体廉政谈话，要求新提拔的干部坚定理想信念，不断加强政治理论学习，切实把党的纪律和廉洁从业的要求落到实处，始终牢记纪律“红线”、严守作风“高压线”、严明制度“雷线”，切实做到廉洁修身、勤勉尽责，清清白白做人、干干净净做事，做新时代遵规、守矩、能担当的好干部，为能源公司的发展壮大不断贡献力量。